咨询详情

我是2013年4月在厂里上班到2015年12月现在公司不让我上班了我没有签过劳动合同,没买过五险一金。我可以要求他赔偿吗?

其他 2015-12-26 20:48 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求单位承担支付11个月的双倍工资的补偿,要求单位承担支付2个半月的补偿金,要求单位补缴纳保险,
  • 1、因为工厂用工二年多没有和你签订劳动合同,可以要求工厂签订无固定期限劳动合同,并向你支付双倍工资;2、你有权要求工厂给你补缴社保;3、如果工厂不同意你的以上请求,你可以向劳动执法部门反映投诉,得不到解决,可申请劳动仲裁维权
    【追问】我已经有一个月没上班了,昨天才去办的离职手续,我主张双倍工资可以吗?是不是已经过了诉讼时效了。
    【回答】可以的。你之前如果没向他们主张过这一请求,时效没过
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中