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你好，因为公司原因在2015年12月10号口头通知我让我找工作，不在和我续签合同（2016.3.31号到期），但是2015年12月25号通知我，让我去公司辞职，说在12月底以前让我辞职，否则公司按除名处理！

其他 2015-12-25 21:32 人浏览

共14位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-25 19:04
你好，主动辞职没补偿金，辞退可以要求经济补偿斤，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-12-25 15:08

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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2015-12-25 14:59

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2015-12-25 15:01

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益

邹伙发律师

2015-12-25 21:32
你好，可以申请劳动仲裁

申维丰律师

2015-12-25 20:42
不要主动辞职，否则没有经济补偿金。因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金有问题可来电详细咨询

王汉勇律师

2015-12-25 16:43
你好，可以申请劳动仲裁进行维权。

胡畔律师

2015-12-25 15:29
您好，仲裁是诉讼的前置,发生劳动争议你可以及时到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权，对裁决不服可以到人民法院诉讼解决。

李海江律师

2015-12-25 15:27
你好，发生争议之后建议先协商，协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

马文熙律师

2015-12-25 15:16
你好，如果公司单方面辞退，可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询。

彭宇明律师

2015-12-25 15:14
这个你可以申请劳动仲裁

北京京佳律师事务所律师

2015-12-25 15:00
你好，可以申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-12-25 14:56
不要自己辞职～否则无任何赔偿！公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询！

马润华律师

2015-12-25 14:46