我与单位续签过2次劳动合同，该签第3次时，对方以我的合同到期为由不续签，实际上我再签的话就应该为无固定期限的合同，他们这样做，不知道是不是违反了劳动合同法，我该如何保障我的权益呢？
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2011-01-04 17:25
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共6位律师解答
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仲裁补偿
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违反了劳动法，你可以申请劳动仲裁。
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合同到期双方都有权决定是否续签。不续签的用人单位应该支付补偿金。
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