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是不是给交了五险一金就得从公司拿社保卡出来转到新单位或者人才,还是如果我暂时没工作只要去人才交上钱这段时间就算给续上了?还有没有签署工作合同如果他不同意我辞职申请我是否可以自动离职?

其他 2011-01-04 17:24 人浏览
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  • 因单位存在违法行为,员工被迫离职的,员工可以要求支付经济补偿金。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 有问题可来电详细咨询
  • 提前一个月通知即可,无需征得用人单位同意。 单位未签订劳动合同,你可以主张双倍工资 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
  • 劳动者提前一个月通知用人单位后可以单方解除合同。再辞职且没有新工作这段时间可以自己缴纳保险。有关保险的具体规定请详细咨询社保部门
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