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我不是旷工四天了吗?就是他们说我旷工四天算自离,但是我不是连续旷工的隔几天旷工一次就是这样。

其他 2015-12-28 08:58 人浏览
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  • 要看公司的规章制度,不能一概而论。如果公司没有合法有效的制度,或者没有公示,或者没有应予辞退的严重违纪事实,单位涉嫌违法解除劳动关系,你可以要求赔偿金。若有后续问题可电联。
  • 可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
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