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公司2012年明文规定，所做项目的奖金颁发制度，但是自从来到公司，公司一直说有奖金，但是从来没发过，公司规定是每年年末或者第二年中旬，但是从2013年至今都没发过，中间几次说发，但是一直推脱，称公司暂时没钱，有一次终于说发了，但是提交给财务承认过的资料，财务说给弄丢了，暂时不能发奖金，让重新提供资料。请问劳动仲裁，我们该如何处理此事。

其他 2016-01-22 11:21 人浏览

共10位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-29 14:55
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-12-29 14:49

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

尚冰冰律师认证

2016-01-22 11:21

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收集证据进行劳动仲裁

宋超律师认证

2015-12-29 14:50

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你好，申请劳动仲裁。如需要进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2015-12-30 12:52
您好，建议劳动部门投诉。

邹伙发律师

2015-12-29 20:57
您好，建议收集相关证据材料（合同约定、公司制度、工资卡对账单等），提起劳动仲裁要求履行合同约定。希望我的解答您能满意，如有问题可以追问或加我好友联系，为您指导服务。

阿致刚律师

2015-12-29 15:28
您好，如果您证据确实充分的话，可以申请劳动仲裁维权。

漆小晖律师

2015-12-29 14:59
你好，搜集证据，依法维权。

【追问】我现在手里只有2012年发的盖过公司章的奖金制度，但是公司现在名字改了。不知道之前公司盖过章的文件是否有效，然后还有部门经理统计的各人员所做项目和所应得的奖金数。但是是部门经理每年自己做的。部门副总交给她做的表格。不知道这两个证据可以吗

石建伟律师

2015-12-29 14:52
你好，申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-12-29 14:49