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上班时间，因同事操作上的失误导致受伤，是否算工伤？

其他 2015-12-30 15:25 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，算的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    何元金律师

    何元金律师

    2015-12-30 15:25
  • 您好，属于工伤
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-12-30 14:52
  • 你好！可以申请工伤鉴定。
    谢一铵律师

    谢一铵律师

    2015-12-30 13:36
  • 您好，可以认定工伤，建议尽快申请工伤认定。
    王可律师

    王可律师

    2015-12-30 13:22
  • 你好，可以算工伤
    张万东律师

    张万东律师

    2015-12-30 10:07
  • 属于工伤事故
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-12-30 07:54
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