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我单位今年12月宣布破产,单位按500一年来补偿我们,本人工龄15年,如果按此计算我才拿到7500元,在这之前的15年本人没有拿过一分钱的工资,单位破产是否可以补发一些工资,破产法有没有规定我们工人应该得到一个合理的补偿!

破产清算 2017-12-03 21:06 人浏览
共2位律师解答
  • 公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:

    1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。

    2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手段。

    另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。

  • 单位按500一年来补偿,看来是我们通常所说的买断工龄的费用而不是工资。
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