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你好，请问，在上班路上发生交通事故，一有合同，二有保险，公司应该承担什么

其他 2016-01-03 20:40 人浏览

共8位律师解答

工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

张尽安律师

2016-01-01 06:07
属于交通人身损害的，先申报事故责任认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；符合工伤的话，还可以申报工伤赔偿；必要时，委托律师处理。

吴健弘律师认证

2016-01-01 05:28

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你好，可以申请工伤鉴定主张工伤赔偿

宋超律师认证

2016-01-03 20:40

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属于工伤，可以通过工伤保险解决

孙喜春律师认证

2016-01-01 08:15

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你好，先申请认定工伤。

刘青芳律师认证

2016-01-01 07:37

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结合事故责任等情况

罗钟亮律师认证

2016-01-01 12:47

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属于工伤，

邱国强律师

2016-01-01 08:21
可以申请认定工伤。

胡亮律师

2016-01-01 03:20