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我在公司工作十年了,上次签的合同到16年底到期,但15年又已满十年了,公司没有给我签无固定合同,但在这期间公司要解雇我。公司如何给我补偿金?

其他 2016-01-02 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    【追问】如果是合同到期,公司不续签。那又如何赔偿
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
  • 恶意补偿双倍赔偿
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