我在东莞一企业工作了7个多月，月薪2万，平时社保按8200多买的，现被解雇，但公司只赔偿我27200。他们说社平工资为1200，按三倍的两倍赔，但我认为我的社保既然是按8200多买的（东莞有两种社平工资），那就应该按8200多的两倍赔偿。我当时不了解，走的时候公司要我在赔偿协议上签了字，写的是我承认了27200元的赔偿后即与公司完全没有债务关系，不能再对赔偿有异议。我想请问一下公司究竟该给我多少赔偿。如果他们赔偿错误，是否我还能申请少赔偿部分的50%的额外赔偿？我与公司签的协议有无法律效力？我在协议上按了手印。我与公司原先签订的是三年的合同。谢谢！

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