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事业单位的女职工在技术岗位工作，单位强行50岁退休怎么办？

其他 2011-01-08 06:16 人浏览
共4位律师解答
  • 仲裁。
    张守成律师

    张守成律师认证

    2011-01-08 06:16

     咨询我
  • 如果你是干部身份,可以要求延长退休年龄，更详细解答欢迎电话免费咨询
    白春波律师

    白春波律师

    2011-01-07 14:25
  • 　 现行对企业和机关事业单位职工退休年龄的规定，仍然是围绕1978年出台的140号文建立的。尽管国家近年来多次强调要打破用工界限，但工人和干部的身份以及与此相应的管理制度并未取消，不仅男女退休年龄不同，干部和工人这两种不同身份的退休年龄也不相同。 　　法定的企事业单位职工退休年龄是：男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。对特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作，职工的退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄为：男年满50周岁，女年满45周岁。 如果你是干部身份，又在技术岗位上，你可以与单位协商，要求55岁退休。 　
    华战勇律师

    华战勇律师

    2011-01-07 13:57
  • 法定退休年龄： 女干部：55周岁。 女工人：50周岁。 如果单位违法，可以申请仲裁，不服可以提起诉讼。
    杨鹏岗律师

    杨鹏岗律师

    2011-01-07 13:51
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