我们双休日上班，要加班费，领导说不加，让我们串休，这是合理的吗？
-
特殊行业可以实行不定时工时制，安排串修，这是可以的。但实行不定时工时制得经过劳动部门批准。你可以询问一下单位是否报批。据我了解多数单位没有报批
相关知识推荐
-
单位安排加班可以拒绝吗
单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者
加班费人看过
-
假如说企业在放假安排加班加点沒有补休或是加班费能告他吗？加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
武汉律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
国家法定假期加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动法人看过
-
单位可强行安排补休吗
单位可强行安排补休吗某物业公司工程部主要从事设备维护，共有30多名员工。从2008年8月份至今，几乎
工时休假人看过
-
辽宁规定周末加班应安排补休或发加班工资
核心内容：省十二届人大常委会第二次会议对《辽宁省职工劳动权益保障条例(草案二次审议稿)》(以下简称《
劳动法动态人看过
-
单位节日期间安排职工值守并说没有加班工资且无补休这合法吗？用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。工作日加班费的计算
阳泉律师
人看过
453人咨询过
去咨询 -
过年加班几倍工资
过年为我国的法定节假日，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应
劳动法人看过
-
节假日加班工资标准
节假日与周末双休日的假期不同是属于国家法定休假日，用人单位必须要给劳动者放假。当然用人单位如果要求劳
劳动法人看过
-
如果节日安排工作，事后安排补休还可以再要加班费吗？1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法
合肥律师
人看过
455人咨询过
去咨询 -
事业单位法定节假日安排值班又不安排补休的是否可以发放加班费？用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用
金华律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
单位安排加班建议致电进一步详谈您的法律问题，方便为你解答
李建成律师
人看过
559772人咨询过
去咨询 -
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的可以要求支付超过正常工作时间的加班工资 如需帮助，可来电咨询
王汉勇律师
人看过 -
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
妇幼权益人看过
-
单位可强行安排补休吗特殊行业可以实行不定时工时制，安排串修，这是可以的。但实行不定时工时制得经过劳动部门批准。你可以询问
王炳清律师
人看过 -
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
妇幼权益人看过
-
补休是公司强行安排的吗？原则上公司可以安排补休，但国家法定节假日必须按照法律规定发加班工资。
严伟律师
人看过 -
我打孩子扰民被报警虐待儿童扰民会存入孩子档案里吗？看具体怎么回事如何扰民的
双鸭山律师
人看过 -
家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
妇幼权益人看过
-
父亲被黑户，离婚孩子归母亲对孩子上学肖影响吗你好！根据相关政策会受到影响
黑河律师
人看过 -
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
妇幼权益人看过
-
相邻权受影响怎么办，怕孩子受影响，应该怎么办是因为什么被列入失信名单
黑河法律问答顾问律师
人看过 -
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
妇幼权益人看过
-
如何拒收快递，快递拒绝邮寄易碎品怎么办联系派件快递员。有快递单号的话，可以看到快递动态，可以查到快递员是谁派送，以及派件快递员的联系方式联
黑河法律问答顾问律师
人看过 -
性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
妇幼权益人看过
-
离婚后孩子被转学，问问孩子转学的问题转学证明办理流程：向转出学校提出失书面申请，填写转学申请表；转出学校同意后，转出学校提供学籍表，到转
黑河法律问答顾问律师
人看过
