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您好,我想咨询下我2015年10月8日进公司,使用期为两个月,试用期刚过一个月,公司口头下达让我写辞职信,公司该如何赔偿我?谢谢!

其他 2016-10-31 07:16 人浏览
共4位律师解答
  • 自己辞职没有补偿,单位违法辞退要支付1个月工资的赔偿金
    【追问】公司如果没有书面辞退通知,我该怎么办?那么公司强行员工放弃缴社保协议书(书面形式),并且本人签字按手印了(本人社保2013年已经终止缴纳至今天)我再要求公司赔偿补交社保的话,我该怎么做?谢谢!
    【回答】出具辞退通知是公司的义务。放弃缴纳社保协议无效
  • 你可拒绝辞职
    【追问】如果我拒绝辞职,然而公司对我下发通知,或者强行,我该如何争取自己的利益?我该怎么办?谢谢!
  • 自己辞职没有补偿,单位违法辞退要支付1个月工资的赔偿金。
  • 可以拒绝;否则,可以申请劳动仲裁。
    【追问】主要是我们公司一百多人签的合同只有一份,只留在公司保管,员工都没有自留合同,公司也不给。而且合同书上甲方是没有签字和盖章,只有乙方签字和按手印了,转证书也没有公司盖章,只有人事主管和总经理签字。不交社保,公司还纸张拟定了一份放弃缴社保协议给员工签字按手印,请问,申请仲裁我们能胜任吗?谢谢!
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