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厂里不批辞职也没签合同我该怎么办

其他 2016-01-09 17:33 人浏览
共8位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-01-09 16:20
  • 您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-01-08 22:41

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  • 你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-01-08 22:32

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  • 您好，建议申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-01-08 22:11

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  • 申请劳动仲裁。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-01-09 05:38

     咨询我
  • 申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-01-08 21:57

     咨询我
  • 您好，建议申请劳动仲裁。如需进一步帮助，请来电咨询！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-01-09 17:33
  • 详情来电咨询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-01-09 14:56
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