我公司有个员工在工作时伤到右手大拇指的指尖，到手指盖的一半，有伤到骨头，公司有给报工伤保险，在医院住院15天之后，回家休养，共花费13000多元，这个保险公司会给负责，我们按照劳动法在他养伤期间给他开基本工资，他的基本工资是2200元，补助是1200元，他的要求是养伤期间工资全开，还要给予他赔偿，要按劳动法赔偿，现在就是他的住院资料不想给我们，他要不给我们，保险公司也不会给我们报销，而且我们和保险公司的合同也要到期了，如果这笔钱报销不了，他是不是也有责任，他的要求是否合理，请帮我解答，谢谢

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