我上班已经11年了，这其间公司改了名，可能是01年改的，可是老板是同一个人。我的档案还在第一个公司名下，现在老板走了，找不到人了，由新老板接手，我的保险有6年没交了，新老板答应给交，可是交上保险后就要被解除合同，我想问一下，如果被解除合同，我的工龄能连续吗？我可以拿到多少补尝？

相关知识推荐

• 劳动法二十六条

  劳动法第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本

  劳动法律法规

  人看过
  
• 劳动法与劳动合同法的性质相同吗？劳动法与劳动合同法之间的法律
  ;第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，

  喀什律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询

• 劳动法第三十九条

  劳动法第三十九条的内容为：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法 年假

  不休或少休年休假，应付300％的日工资如何休年休假，如果单位确实因工作需要不能安排职工休假，怎么办？

  假期待遇

  人看过
  

• 上海劳动法律师

  律师是指接受委托或者指定，为当事人提供从事诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。律师须通过法律职业资

  劳动法

  人看过
  
• 合同法中的劳动争议是什么？劳动法包括劳动法吗？
  一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法

  武汉律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 劳动法对加班的规定

  劳动法规定劳动者加班的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资

  劳动法

  人看过
  

• 新的劳动法

  劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法最早属于民法的范围

  劳动法

  人看过
  
• 节假日要上班 但是又没有按照劳动法给工资 是不是违法了劳动法
  按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

  天水律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询
• 劳动法和劳动合同法性质是否相同？劳动法和劳动合同法之间法律规
  (一)劳动合同期限。即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。(二)工作内容

  辽源律师

  人看过
  

  171人咨询过

  去咨询
• 奖金或提成拿了1.65万］合同及保密在年初签定［合同年限２年
  公司单方面变更合同无效，可以单方面解除合同并要求经济补偿。

  戚晓光律师

  人看过
  

  1436人咨询过

  去咨询
• 劳动法律师,关于劳动法
  适用你。不是绝对的。

  李锦霞律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 劳动法律师,劳动法
  能连续算,大概11个月的工资补偿.满一年一个月不满半年补半月工资.

  谢爱民律师

  人看过
• 劳动法律师,劳动法
  可以的，但你要有证据证明你们之间事实劳动关系才可以

  司爱军律师

  人看过
• 我15岁的时候能开一家普通的酒店吗？
  你好，具体什么情况

  烟台律师

  人看过
• 你好，就是有个人那我们的身份证注册各种平台
  你好，存在风险建议谨慎

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 公司企业做了减资公示，公示到期后，可以不办理减资业务吗
  你好，建议具体问询工商管理部门。

  范海华律师

  人看过
• 校办企业法人可以注册私人公司吗？
  你好，具体问询工商部门。

  范海华律师

  人看过
• 民非社会公益组织注册资金，后期可以取出来吗？
  你好，需要有正规的理由和渠道

  范海华律师

  人看过