我在现在的公司服务已经满5年，合同马上到期，我现在怀孕5个半月，昨天老板跟我谈话，意思是不继签合同，并跟我说我产假结束后结束与公司的劳动合同，我不同意。请问我该怎么办？ 如果公司单方面跟我解除合同我该怎么办？？ 如何防备公司在剩下的劳动时间内抓我的痛脚，有哪些方面是我需要特别注意的？？ 如果公司给我转岗（文职转销售，销售是需要五县二区跑的），我该如何做？因为二个工作岗位的薪资结构不一样，转岗他能降我工资吗？
仲裁
2011-01-12 19:20
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协商不成，你可以申请劳动仲裁
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这样做是违法的，你可以申请劳动仲裁维权。
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