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我在本私企上了六年班。单位只给了工资,现在单位要注消了。我能要求补发六年的保险金吗?是不是每工作一年补发一个月工资。

其他 2016-01-10 17:56 人浏览
共9位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,主张公司补交社保,支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
  • 您好,建议您尽快申请劳动仲裁维权,要求对方支付经济补偿金。如需帮助欢迎致电咨询。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好,可以要求补缴保险,支付经济补偿金
  • 您好,请你咨询你的单位
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 是。。。。。
  • 可以要求补偿
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