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您好。我是2015年12月2号上班的。私人企业没有签订合同但是上班之前老板说前两个月要压半个月的工资意思就是两个月一共压一个月工资按这样应该做满一个月就给我发工资的但是今天2016年1月10号拖延了八天的工资。今天就想跟他提辞职那工资他应该怎么结算给我?是发半个月的工资加上这八天的工资吗?

其他 2016-01-10 16:56 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,应当按照您的工作时间支付工资。
    【追问】因为工作之前协议过前一个月只发半个月的工资,但是现在已经工作了一个月零八天。所以应该发半个月加上这八天的工资?如果他只发给我半个月的工资怎么办?
    【回答】您好,应当支付一个月加8天的工资,若公司不支付,可以向劳动监察大队投诉。
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