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农民工在工地受伤算工伤吗？怎样认定

其他 2016-01-11 17:33 人浏览
共6位律师解答
  • 你好。1、上班期间，因履行职务导致自己受伤的，你可申请认定工伤。2、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-01-11 14:49

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  • 你好。1、若是承包人用工属于雇佣关系，可以要求对方人身损害赔偿。2、若是符合国家规定的劳动者，是公司的职工，属于工伤。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2016-01-11 15:05

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  • 你好，在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-01-11 14:37

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  • 您好，如果是因为工作原因导致，可以申报工伤。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-01-11 14:36

     咨询我
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-01-11 17:33
  • 可以申请工伤认定
    喻远军律师

    喻远军律师

    2016-01-11 17:31
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