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工作八年被辞退补偿金怎么算?是签了合同的

其他 2016-01-12 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!公司违约辞退您,您能取得经济赔偿金,每工作一年支付你2个月的本人工资;公司依约解除劳动关系,则应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,如果其没有提前30日通知您,您还可以要求代通知金;但如果您存严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。公司不支付经济补偿金。
  • 根据辞退的原因不同,补偿金也不同。
  • 合同中有约定吗
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