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公司未按时发放奖金,发放奖金还要提交发票才可发奖金,合法吗?我该如何维权?

其他 2016-01-12 11:26 人浏览
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  • 奖金也是劳动报酬所得的一部分,应当根据劳动合同约定及公司公布的工资结构来确定。劳动者付出劳动后,不得附加其他条件发放。因奖金属于基本工资和加班工资发放外的劳动报酬形式,但是你需要收集自己奖金发放标准及公司工资构成的证据来维护自己的合法权益。
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