我单位是事业单位,去年有一职工与我们签定停薪留职协议外出打工,时间为五年,协议中三金一险自理并交纳一定的管理费用以保留编制。今年该职工在外遇到困难回来后出现精神病症状,并接受了专科冶疗。现此职工要求单位给予他交纳三金一险和工资相关待遇。请问我单位应按哪些法律条文来处理。谢谢
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