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在公司工作了一年10个月，从始至终没有跟我签订劳动合同，现在我有公司给我开具的解除劳动合同证明（复印件），我可以向公司索要补偿吗？公司应补偿我多少个月的双倍工资？比如一个月公司开我2000块钱我能得到多少的补偿？

其他 2016-01-15 13:21 人浏览

共9位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条主张双倍工资中华人民共和国劳动合同法实施条例　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

李建成律师

2016-01-12 20:36
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

宋超律师认证

2016-01-12 21:47

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您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2016-01-15 13:21

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您好，可以要求支付9个月的未签劳动合同工资以及违法解除的赔偿金。建议申请劳动仲裁维权。如需帮助欢迎致电咨询。

徐晓鹏律师认证

2016-01-12 22:04

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条主张双倍工资。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-01-15 08:58

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你好，可以要求一年的双倍工资以及四个月工资的经济补偿金

怀向阳律师认证

2016-01-12 21:03

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单位的行为违法可以申请仲裁可以主张赔偿

张颖律师认证

2016-01-12 23:00

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你好，可以要求一年的双倍工资以及四个月工资的经济补偿金

申维丰律师

2016-01-13 18:48
可以要求支付9个月工资

蒋铁顺律师

2016-01-12 21:25