我是一名在乡镇的工作人员，按现行的说法，属于自收自支的事业单位，我于1985年3月被抽到乡里做农村经济管理工作，1987年末，根据上级指示精神，我所在的乡被撤销，合并到新的镇政府，因此我也就随之就职于镇政府至今，其间，我于1990年6月份与县乡企局签订了合同制用工合同，而后又与镇里续签了劳动合同至今，工作从未间断过，工作性质也没有改变过，我的工龄也就从1990年6月起计算工龄。本人想探讨一下自1985年3月至1990年5月，其间的5年零两个月时间该不该计算工龄，渴望得到熟悉相关法律法规的业内人士的合理的答复。

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