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临时工养老保险如何办理，如何缴费？

保险纠纷 2019-09-18 07:10 人浏览

共4位律师解答

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　养老保险办理程序怎样?下面：　　
一、办理审批程序:　　
1、用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;　　
2、报送主管部门审批,盖章;　　
3、干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办
(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;　　
4、工人送社会保险管理局养老保险处审批;　　
5、驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核。　　
二、需具备材料　　
1、退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;　　
2、档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;　　
3、职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;　　
4、参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;　　以上资料要求单位在每月25日之前报送。　　
三、审批后程序　　
1、符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;　　
2、每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;　　
3、退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位。

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2019-09-18 06:52

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养老保险缴费数额的计算方法　　
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。　　
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=
1613.5元，最多为：2241×18%×12=
4840.6元。　　基本养老保险缴费的比例　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：　　
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。　　
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。　　养老保险缴费基数的确定　　核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。　　
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

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2019-09-18 07:00

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职工首次办理养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理：
1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。
这里需要提醒大家的是，要携带好养老保险办理所需材料，如本人身份证复印件；劳动合同；录用名单；如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明等等。

法律快车咨询顾问

2019-09-18 07:09

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与用人单位存在实际雇佣关系的临时工，单位需要帮临时工代扣代缴社会保险以及个税。如果临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同，同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。
那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

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2019-09-18 07:10

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