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我想咨询一下,我在这个公司只做了三个月,第三个月的时候逼迫我强制转行做销售,底薪扣除1000.然后让我做与当初面试不相符的职位的工作!或者就做交接工作走人!这马上过年了,逼得我丢了工作,本以为把工资发了就算了!!现在给我说,只给我底薪,之间的提成都不算,找一切理由说不算提成,当初只是口头承诺了要给多少个点数提成,现在想着反正我离开公司了,就不给我钱!!这也是我自己努力的结果!!各位律师,你说这样的事件,可以告那个老板吗?

离婚 2016-01-15 14:47 人浏览
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