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公司法人是公司小股东，需要和公司签订劳动合同吗

其他 2020-05-22 00:06 人浏览

共12位律师解答

需要劳动合同中华人民共和国劳动合同法第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

李建成律师

2016-01-14 09:58
你好，需要的。

怀向阳律师认证

2016-01-14 10:58

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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2020-05-22 00:06

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依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

法律快车咨询顾问

2018-02-10 14:59

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公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织，包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。我国目前的公司形式多样，大体上分为集资型和非集资型两种。

平台特邀律师推荐

2017-01-12 03:24

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你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。

申维丰律师

2016-01-15 20:08
担任职务需要签

雪化平律师

2016-01-14 12:51
股东权利和劳动者权利是两回事。

李哲峰律师

2016-01-14 10:51
不需要。。。。。

彭宇明律师

2016-01-14 09:54
您好，不需要。

漆小晖律师

2016-01-14 09:52
你好，需要。

石建伟律师

2016-01-14 09:51
你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师起诉维权。

蒋铁顺律师

2016-01-14 09:30