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公司未与我签订劳动合同期间我拒绝加班被辞退是否可以要求赔偿金?

其他 2011-01-15 18:31 人浏览
共1位律师解答
  • 首先你拒绝加班是否有正当理由,如果有正当理由,则公司应赔偿你经济补偿金。其次,你还可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,《劳动合同法》规定,用人单位应自用人之日的次月起与劳动者签订劳动合同。
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