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我和医院在2008年2月份签订了十年期限的劳动合同,合同中规定如果我无故辞职需要赔偿违约金20万,如果医院无故辞退我也需要赔偿20万违约金,现在是第三年,我是临床工作者,单位没给我培训,我现在要求辞职,我需要赔偿违约金吗?

其他 2011-01-15 22:12 人浏览
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