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我在现在的单位工作了10年,是2005年8月入职,现在已经满10年了,但还没有签无固定期限合同。上次续约是2013年,2016年8月合同就到期了。如果到8月单位不跟我续签合同了,按劳动法是否应该给我赔偿!

其他 2016-01-15 20:15 人浏览
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