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2016年12月31日合同到期,在公司工作满10年,公司要终止合同,不再续签无固定期限合同,公司应该怎样补

其他 2016-12-05 11:04 人浏览
共2位律师解答
  • 无故终止合同,应支付双倍赔偿。
  • 劳动者在用人单位连续工作满十年用人单位应当续签无固定期限劳动合同,如你要求续签无固定期限但用人单位不同意续签劳动合同的,你有权要求用人单位支付违法终止劳动关系的赔偿金,标准为按工作年限每满一年支付两个月工资
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