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2007年进入该公司,但是劳务派遣性质。中间更换了几家劳务所,每次更换劳务所的时候,公司逼着我们签了辞职报告。但是工作地点工作单位都没有任何变化。现在新合同要到17年5月份才能到期,但是公司要强制更换新的合同。现在不想签新合同,请问有赔偿吗?怎么个赔法?

其他 2016-10-25 06:32 人浏览
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