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我进厂时签了合同，合同规定未满半年辞工要扣工资，且要提前一个月提出辞呈，我现在提出辞职，但还有半个月放年假了，放假可离职，可厂里要扣7天工资还要下月底发，这样厂里违法吗？

其他 2016-01-15 07:50 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    【追问】您好，谢谢您的回复，我们1月8日交了辞呈，但月底就放假了，放假可办离职，但厂里说我们是急辞，要扣这样那样的钱，之前厂里说什么时候辞都批都结清工资，总拖着不给辞工单，后来给了又说我们是急辞，现在我们该怎么办？能向劳动部门投诉让厂里放假结完工资给我们吗？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-01-15 07:50

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