我在一家企业连续工作25年，从1991年至今，其中公司在1996年更改了公司名称，并同员工重新签订合同，现公司要搬厂离开原址，我又不想跟去，请问：公司是否按我的工龄25年补偿25个月的补偿金？同时，公司说只能按1996年重新签订合同以后的工龄算，即补偿20个月，1996年以前的不能算，是否合法？

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