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你好，我是在富驰做小时工的是和岳杨劳务签的合同已满三个月到期，我不干了是不是可以让劳务把工资

其他 2017-05-11 16:59 人浏览

共7位律师解答

实际工作的工资需要结清

刘骏律师认证

2016-01-17 18:57

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可以把工资结清。。

张辉律师认证

2016-01-17 17:44

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

平台法律顾问团队官方

2017-05-11 16:59

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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

交通事故律师团队推荐

2017-04-29 14:39

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劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2016-11-19 03:55

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你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决

邢伟华律师

2016-10-19 06:33
依法要结清的。

【追问】可是他们不结清，还扣钱，我该怎么办我的手机号

周雪峰律师

2016-01-17 16:24