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劳动合同到期公司未续签,又继续上班4个月,年前被辞退,公司应怎样补偿

其他 2016-01-18 12:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,违法解除 合同,可以主张加倍支付经济赔偿金,另外超过一个月未与 你方签订书面劳动合同,可以主张支付双倍够工资。
    【追问】公司如果不答应赔偿,甚至于直接让我找劳动局介入,我该如何维权
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