我2015年10月份进入公司我工作环境有噪音，岗前职业病体检听力小于40，公司打算叫我离职，我合同签的是三年，请问我该怎么办，急，谢谢
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可拒绝离职，换岗，或者要求补偿。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以解决，或者要求单位补偿。
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