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自离，公司拒绝支付工资，可以投诉吗

其他 2016-01-20 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-01-20 08:20

     咨询我
  • 公司的做法是违法的，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    黄燕玲律师

    黄燕玲律师

    2016-01-20 10:44
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    【追问】公司没有劳动合同，但是有工资条，，公司负责人明确说自离不支付工资
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-01-19 22:27
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