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08年出事09年认定为工伤,后申请工伤保险赔,保险一直称在讨论,到现在也未赔偿,刚得知单位没入保,保险和单位有联手骗受伤者之嫌。我现在过向单位要求赔偿的时效了吗?急!急!急!

其他 2011-01-19 19:58 人浏览
共5位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位没有为员工投保,则赔偿金额全由单位支付。据你的述,单位是在故意拖延,建议及时进行劳动能力鉴定,然后向劳动局提起仲裁
  • 协商不成,建议尽快通过法律途径维权,以免不必要的损失。
  • 我建议你带上资料直接到律师事务所详细咨询,这样事情能了解的更清楚。
  • 从程序上说,认定为工伤后,应当进行工伤伤残等级鉴定,而后按照鉴定的等级结果,向保险理赔。如果单位没有加入工伤保险基金,不影响单位给个人支付的保险,费用由单位按照《工伤保险条例》的规定标准,自行支出。如果你确切得知单位未参保,且不想给你理赔,你可立即向劳动仲裁部门提出工伤仲裁,维护自身合法权益。
  • 要看鉴定结论下来没有?下来了不存在不赔的问题。
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