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我和公司在13年9月签了一年的合同，去年9月过期，之后没签合同到现在，现在不想做了.从11月开始辞职，到现在也没答复，工资还是正常发。我现在如果直接走了那压的两个月工资不发怎么办

其他 2016-03-10 18:40 人浏览
共5位律师解答
  • 要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2016-01-21 16:35

     咨询我
  • 合同到期之后如果公司没有在一个月之内于你续签劳动合同，你是可以向公司主张工作工作一个月发放双倍的工资，有需要，可以来电咨询
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2016-01-21 15:36

     咨询我
  • 不要怕那二个月的工资，你可以立即解除劳动关系，但要有方式方法。具体做法，联系律师。
    韩浩律师

    韩浩律师

    2016-03-10 18:40
  • 你好，直接走给公司造成损失的需要赔偿的，具体你可以打电话律师咨询给你建议
    【追问】我合同到期了辞职超过3个月了，公司没答复，我走还要赔偿啊？？
    姜薇薇律师

    姜薇薇律师

    2016-01-21 15:15
  • 辞职工资需要结清的，没有合同可要求补偿
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-01-21 12:53
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