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没有在公司买社保,公司要不要补钱的?

其他 2016-01-21 23:13 人浏览
共3位律师解答
  • 收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 您好!如果是用人单位原因未购买,您可以以此提出辞职,要求公司支付经济补偿金,同时向社保部门要求补缴!当然,个人应缴部分还是要由您自己承担!
  • 可以要求补偿
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