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2015年12月16日早上上班8:35左右在公司里被公司叉车直接从小腿到脚部碾压过去,脚全部粉碎性骨折,小腿多处断裂!住院治疗一个月2016年一月15号公司强行给办理出院!工资只发最低工资1650:请问杭州工伤工资待遇标准是多少,谢谢

其他 2016-01-22 08:44 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤期间,工资照常发放的。
  • 是否有认定工伤,工伤应该要按照工伤标准来处理,你这种情况是可以申请伤残等级评定的,停工留薪期间工资是按照你实际工资标准发放的。
    【追问】我们公司只发我们最低工资,我说咨询了律师,他们都不回答了!公司负责人不接我电话了!现在我动不了,该如何维权呢?
    【回答】可以走法律程序。
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