公司处理员工旷工问题，总是发生予盾；请问一下旷工在劳动法上是怎样处理的？ 员工离职后的工资不能马上结算，理由是：计件的不能马上结算，按月发放，请问这合理吗？

相关知识推荐

• 劳动法规定的旷工是怎么扣工资的

  在日常的工作中，偶尔的旷工是避免不了的。但是在劳动法中并没有规定旷工一天扣几天工资的相关法律。接下来

  劳动法律法规

  人看过
  
• 旷工一天扣三天工资违法吗？
  旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有

  平顶山律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 旷工三天被开除合法吗

  旷工三天被开除，如果属于严重违反用人单位的规章制度，或者属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司开除员工是

  劳动法

  人看过
  

• 公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？

  【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理

  工资

  人看过
  

• 公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

  【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理

  工资

  人看过
  
• 旷工三天应当如何解决？旷工一天扣三天薪水合理合法吗？
  关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企

  长治律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询

• 旷工3天自离有工资吗

  旷工三天自离有工资。但给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。同时用人单位规章制度规定旷工属于严重违反规章制度的，用人单

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法病假工资

  人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期

  劳动法

  人看过
  
• 旷工一天，扣3天工资可以吗？合法吗
  工伤赔偿金是不需要扣税的。根据财政部、国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策

  深圳律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询
• 劳动法旷工一天，单位可以扣3天工资吗？旷工三单位可以不发工资
  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位

  鄂州律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 旷工一天扣三天工资，那么旷工4天扣12天工资这样合理吗？关于
  不合理，可以要求支付工资，补足差额

  李雪波律师

  人看过
  

  56105人咨询过

  去咨询
• 旷工一天扣三天工资符合劳动法吗？
  你好，可以投诉单位。

  石建伟律师

  人看过

• 企业法律顾问的作用是什么

  企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本

  企业法律顾问

  人看过
  
• 我公司对员工旷工处理是旷工一天扣三天工资请问这合法吗？
  您好，向劳动监察部门投诉。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 三级资质办理流程是怎样

  办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法

  企业法律顾问

  人看过
  
• 劳动法上的旷工是什么处理？旷工一天扣3天的工资合理吗？
  您好！员工旷工可按《公司管理制度》处理。员工辞职后，应立即结算工资。

  曾景威律师

  人看过
• 公司2个股东各占50%股份，参与管理的股东3年不提供报告及报
  你好F为你转接人工服务

  广东桦仁律所律师

  人看过

• 企业法律顾问的主要职责有哪些

  企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训

  企业法律顾问

  人看过
  
• 你好，我想问一下未经过同意，复印的公司客户资源属于违法吗
  结合你的陈述，行为人可能侵犯公司的商业秘密，可能涉及到侵权的

  连江涛律师

  人看过

• 企业为什么要聘请法律顾问

  企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工

  企业法律顾问

  人看过
  
• 美团工伤认定下来了，有没有停工留薪期
  你好！ 这个是可以帮助你的的

  天习律所律师

  人看过

• 借用资质有什么法律后果

  借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格

  企业法律顾问

  人看过
  
• 公司强制要求员工去外地培训，个人也和公司说明原因了，现在又说
  你好！ 这个行为是不合法的 的

  天习律所律师

  人看过

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过
  
• 营业执照可以领取补贴吗？
  凭营业执照可领补贴。领补贴的申请材料包括个人的身份证、户口本、营业执照、申报前最近一次社会保险缴费凭

  惠州律师

  人看过
• 解散清算与前破产清算的转换实施流程
  解散清算与破产清算的转换，常见处理方式包括自行清算和法院指定清算。自行清算适用于公司能够自行组织清算

  广州律师

  人看过
• 股东退股如何清算盈利债务等
  股东退股清算的常见处理方式包括股权转让和公司清算。选择时需考虑退股人数、公司财务状况等因素。若仅部分

  深圳律师

  人看过
• 如何退出被骗成为公司股东
  按之前的股东协议办理

  深圳律师

  人看过