咨询详情

我大学专业是航海,毕业后跟公司签了10年的劳动合同,做了两年现在不想做海员了,想解约。公司要我赔偿:1.参加入门培训费之车旅费,伙食费补贴及培训费用3000元2.实习培训期间上下船旅费及伙食补贴费用2845元,3.办理海员证等证书费用1000元,4,在船实习期间支付的实习津贴14976元,总计21821元。这些赔偿费用合法么?哪些是必赔款?哪些不是?

其他 2016-01-26 15:22 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!你们之间有没有公司专门给你进行专业技能培训然后与您约定服务年限,如果没有,公司是没有理由要求您赔偿上述费用的。如果协商不成您应该先申请劳动仲裁,仲裁不能解决才能起诉。
  • 您好,合同是如何约定的?如果没有约定服务期限也没有参加专项培训,是不用支付的。参加了专项培训,要支付培训费用。
  • 您好,要看合同的具体条款,如果没有约定服务期限的是不用支付的;培训费用需要支付
  • 您好,请问您的合同是怎样约定的?建议您来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宜昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中