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在12月16日我就已经已邮件的方式给经理递交了辞职信,当时经理没有理我。后来到了1月16日,已经满一个月,我应该正常离职了。店铺也交接清楚了,可是经理不让我走,还扣了我的工资没发,现在又要说我没有配合交接,要走法律程序追缴备用金。这样的话,我应该怎样做呢?

消费者维权 2016-01-26 15:17 人浏览
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