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劳动合同未满,公司无故解雇员工,请问我们应该得到怎样的赔偿。

改制重组 2008-12-30 21:31 人浏览
共2位律师解答
  • 非法解除合同,单位应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,经济补偿金为工作满一年补偿一个月,6个月以上不满一年的也是一个月,不满半年的支付半个月。
  • 单位非法解除合同,单位应当支付双倍赔偿金,赔偿金参照经济补偿金,即工作满一年补偿一个月,6个月以上不满一年的也是一个月,不满半年的支付半个月。
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