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我在万江进的一个劳务派遣公司,去的时候说好年底结清工资。一分不扣。现在快到年底了,可是又说乱扣钱,还要压百分之十的工资。这样的话该怎么处理才好?

其他 2016-01-28 21:29 人浏览
共1位律师解答
  • 收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】劳动合同只有一份。在他们手上。其他的都没有。厂牌到时候出厂也得交回厂。只有厂牌能证明这样行吗?我做的是临时工。没有社保之类的。来的时候说好做到厂放假结清工资。可是快到年底了,却说压工资。我该怎么做?
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