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我1月5好辞职，压了4个月的工资，本应该我走后都给我结清，到现在还没有给我结清，等到现在了，我一次次的相信我的老板，他骗我到现在还欠我一个月多的工资，他今天说好了给我，我给他打电话他不接发短信也不回，去工司找不到人，我还能告他吗

离婚 2017-01-24 14:30 人浏览

共13位律师解答

你好！根据我国相关法律的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的，根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，当事人有四种方式索要工资：①依法申请调解②仲裁③提起诉讼④协商解决。如果未及时支付工资且协商不成的，有三个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、申请劳动仲裁开庭审理之前一般都应当调解，当事人可以达成调解协议，一方不履行的可以在法定时间内向法院申请支付令或者诉讼的方式解决。　　3、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

王增辉律师

2016-01-29 13:26
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

顾倩团队律师认证

2016-01-29 12:39

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你好，你可以依法提起劳动仲裁。你可以主张工资和经济补偿金。

余婧怡律师认证

2016-01-29 12:51

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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-01-29 16:02

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你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。

朱瑞雷律师认证

2016-01-29 15:09

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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

宋超律师认证

2016-01-29 17:54

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申请劳动仲裁解决。

徐卫东律师认证

2016-01-29 17:45

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可以申请劳动仲裁或者委托律师介入，了解案件情况，针对案件事实提出辩护意见，维护当事人的合法权益

法律快车律师团队律师

2017-01-24 14:30
您好，可以申请仲裁

申维丰律师

2016-01-31 15:08
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-01-29 20:14
您好，可以申请劳动仲裁维权的。

漆小晖律师

2016-01-29 13:13
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2016-01-29 13:07
您好，可以申请仲裁

谢小松律师

2016-01-29 12:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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